Séminaire des DU de l’INSU, point d’orgue de la construction de la politique de l’institut

Volontairement délocalisée sur un site régional pour témoigner de la place majeure que tiennent les observatoires des sciences de l’Univers et les unités dans le paysage scientifique et socio-économique des territoires, cette 4^e édition a été l’occasion de visites et présentations de grands sites de l’Observatoire Midi-Pyrénées (OMP) en région Occitanie. 

Deux tables rondes ont ainsi réuni scientifiques, experts, industriels et collectivités pour les faire dialoguer autour des sujets de « La recherche spatiale : innovation et compétitivité », en présence de Thierry Bret-Dibat du CNES, Véronique Bruniquel d'ACRI-ST, Sylvie Labroue de CLS et Mehrez Zribi, directeur de l’OMP et « De la donnée environnementale à la décision pour les transitions dans les territoires » en présence d’Arnaud Elger de l'Université de Toulouse, Aurélie Hannan de Toulouse Métropole, Gwenaëlle Hello de Météo France et Aude Lemonsu du CNRM. Ces échanges ont permis, d’une part, de mettre en exergue le rôle majeur que joue la recherche fondamentale dans le développement de l’innovation, notamment spatiale, et d’autre part de souligner l’importance de la continuité d’acteurs et de la collaboration nécessaire entre les parties prenantes, de la création de la donnée d’observation à son utilisation sociétale éclairée. En présentant la création du GREC (groupement régional d’experts sur le climat) Occitanie, Catherine Jeandel (co-présidente du conseil scientifique du GRECO, DR émérite CNRS), Vincent Barreau (adjoint à la coordination du GRECO) et Nadia Pellefigue (Vice-Présidente de la région Occitanie) ont également illustré l’importance des liens et de la discussion entre scientifiques et politiques pour éclairer la société et l’action publique

Au cours de sa présentation de politique générale, Nicolas Arnaud, directeur de l’institut qui terminera son second mandat au printemps 2026, a mis l’accent sur les évolutions depuis 2018 qui contribuent à la construction d’un projet solide de l’INSU dans un environnement changeant, aux ressources contraintes, mais toujours garant de son excellence scientifique. La consolidation des piliers sur lesquels s’appuie la stratégie de l’institut, a illustré la mise en place de cet écosystème efficace au service du collectif, notamment via la reconnaissance et le renforcement des IR/IR* aux niveaux national et international, la construction du réseau des OSU et la valorisation de leur mission d’interface de site, mais aussi le foisonnement des exercices de prospective, sans oublier l’engagement pour répondre aux défis sociétaux actuels à travers la valorisation des recherches de l’INSU dans une démarche éthique, inclusive et environnementalement responsable.

Moment privilégié d’échange avec les directrices et directeurs, ce séminaire est un jalon annuel indispensable dans le renforcement et le déploiement des axes stratégiques de l’institut. Trois sujets ont été plus particulièrement approfondis cette année : la définition du plan égalité-diversité-inclusion ; la concrétisation, à l’échelle des unités et des sites, des engagements de responsabilité environnementale ; la réflexion sur la stratégie financière des unités et des OSU permettant de ressourcer le collectif et d’anticiper les évolutions structurelles et conjoncturelles. Ces défis d’ampleur vont guider les actions de l’année à venir, en tant que sujets prioritaires des différents rendez-vous institutionnels avec la communauté de l’institut et ses représentants.